Logo Ce.R.A.I.C.
Ce.R.A.I.C. asbl, la référence pour toutes les questions d'accueil et d'intégration des personnes étrangères et d'origine étrangère
Vous êtes ici : Projets / Plan Cohésion Sociale (PCS)

Plan de cohésion sociale

Pour définir leur nouveau plan de cohésion sociale, les PCS ont fait appel au Ce.R.A.I.C. pour les soutenir dans leur démarche. Parmi ces PCS, 10 avaient déjà une expérience de partenariat avec le Ce.R.A.I.C. soit parce qu’ils avaient déjà un plan communal sur les 4 axes des PCS ou qu’ils collaboraient à notre plan local d’intégration. Quatre autres PCS ont introduit pour la première fois l’appel à projet et nous ont demandé quels axes nous pourrions développer ensemble sur les questions relatives à notre public cible.


Les PCS ayant fait appel à nous : Anderlues, Binche, Braine-le-Comte, Celles, Chapelle-lez-Herlaimont, Comines-Warneton, Écaussinnes, Enghien, Erquelinnes, Estinnes, Flobecq, Frasnes-lez-Anvaing, La Louvière, Lessines, Manage, Merbes-le-Château, Morlanwelz, Mouscron, Pecq, Seneffe, Silly, Soignies.


Chaque PCS a un modèle de fonctionnement variable. L’implication du Ce.R.A.I.C. se greffe au modèle de chaque PCS. Néanmoins, il importe à plus d’un titre que le public étranger ou d’origine étrangère puisse être pris en compte dans les problématiques d’égalité des chances à tous les niveaux : ISP, logement, santé, apprentissage de la langue.
La dimension interculturelle est souvent associée à une dimension conviviale où chaque identité culturelle est invitée à partager un plat traditionnel. Le Ce.R.A.I.C encourage ces temps de partage festifs, mais œuvre pour une prise en compte et une valorisation de ces citoyens d’autres origines sur d’autres aspects aussi.


Trois fiches ont été rédigées par le Ce.R.A.I.C. pour permettre aux PCS de l’inclure dans leurs plans : le Parcous d'Intégration, la formation, l’ISP. Nous participons aussi au groupe de travail à l’initiative de la CUC qui réunit les chefs de projet des PCS. Divers sujets ont été abordés : les questions relatives à la discrimination, à la médiation en cas de conflit lié à un logement, les projets du PCS de Manage.